Conociendo al ITSLP

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SAN LUIS POTOSÍ

MISIÓN:

“Ser un instrumento de desarrollo sustentable, formador de profesionistas de excelencia, emprendedores, con mística de servicio,  comprometidos con el entorno global; reconocido por sus servicios de Educación Superior Tecnológica.”

VISIÓN

“Ser una Institución educativa de prestigio internacional, con pertinencia social y equidad en sus servicios.”

FILOSOFÍA:

Valores:

La integridad. La congruencia en el ser y hacer de los miembros de nuestra comunidad.

El Ser Humano.  Es el factor fundamental del quehacer institucional, constituyéndose en el valor central, para incidir en su calidad de vida.

El Espíritu de Servicio.  Es la actitud proactiva que distingue a la persona por su profesionalismo en su desempeño, proporcionando lo mejor de sí mismo.

El Liderazgo.  Es la capacidad para la conducción innovadora, participativa y visionaria de la operación y desarrollo institucional.

El trabajo en equipo.  Es el proceso humano realizado de manera armónica con actitud proactiva, multiplicando los logros del objetivo común.

La responsabilidad con el Medio Ambiente. Es el desempeño responsable de la institución mediante el control de los impactos de sus actividades, productos y servicios sobre el medio ambiente.

POLÍTICA DE CALIDAD

Somos una institución comprometida con los requisitos de nuestros estudiantes y con los definidos en la norma ISO 9001:2008; mediante la atención, servicio y mejora continua del SGC y la evaluación de los objetivos institucionales.

BREVE HISTORIA

El Instituto Tecnológico de San Luis Potosí es una Institución Educativa de Nivel Superior ubicada en esta ciudad en la Av. Tecnológico S/n (antes Km. 1 de la carretera San Luis - Rió Verde). Inició sus actividades educativas, oficialmente el 16 de septiembre de 1970 con los mejores augurios; fundamentando su éxito en el esfuerzo, trabajo y dedicación de un grupo reducido de fundadores encabezados por su director, en aquel entonces el Ing. Carlos Eduardo Peart y Felipe, dando atención a 200 estudiantes en el nivel medio superior (técnicos). En 1974 inaugura el nivel superior con las carreras de ingeniería industrial en producción e ingeniería electrónica. Al final de la década de los setenta, se crearon en el entonces Instituto Tecnológico Regional de San Luis Potosí otras carreras acordes con las necesidades del desarrollo industrial de la región. Más tarde, con la reforma curricular de 1993, se hizo énfasis en las ciencias básicas, ciencias de la ingeniería y diseño.

El terreno donde se construyó el Instituto era una zona deshabitada y con vegetación propia de la región. Uno de los animales que más predominaba, en ese entonces, era precisamente la Ardilla; esta se podía observar por los pasillos, jardines y en algunas ocasiones sólo se escuchaba su peculiar sonido.

Dentro de sus características naturales que posee este animalito destacan su inteligencia, vivacidad, inquietud, agilidad, velocidad y fortaleza, a pesar de su tamaño, además de ser cuidadosa, previsora, activa, osada, juguetona, trabajadora e irradia simpatía, es por ello que se gana el afecto de las personas.

Por estas y otras virtudes, se adoptó orgullosamente como emblema deportivo institucional.

AUTORIDADES

                             

Director Ing.

Javier Eliseo Muñoz de la Torre

                                                        Subdirector Administrativo:

                                                         Lic. Ignacio Armas Padilla

                                                Subdirector de Planeación y Vinculación

   Ing. José Antonio Guerrero Vázquez

                                                              Subdirector Académico

                                                         Dr. Francisco Segura Mojica

Hoy en día se reconoce como una Institución de sólido prestigio y gran aceptación.

Actualmente se imparten las siguientes carreras:

·         Mecánica: Forma profesionales con actitud y capacidad para desarrollar, investigar y aplicar conocimientos científicos y tecnológicos en áreas de la ingeniería mecánica como: energía, fluidos, diseño manufactura, automatización, control, materiales, montaje y mantenimiento de equipo, entre otras; apto para asignar, utilizar y administrar los recursos humanos  y materiales, en forma segura, racional, eficiente y sustentable; con disposición creativa y emprendedora; con fundamentos éticos y comprometido, en todo momento,  con el bienestar de la sociedad.

Electrónica: Forma profesionistas con competencias profesionales para diseñar, modelar, implementar, operar, integrar, mantener, instalar, administrar, innovar y transferir tecnología electrónica existente  y emergente en proyectos interdisciplinarios, a nivel nacional e internacional, para resolver problemas y atender las necesidades de su entorno con ética, actitud emprendedora, creativa, analítica y comprometidos con el desarrollo sustentable.

·         Industrial: Forma profesionistas, en el campo de la ingeniería  industrial, líderes, creativos y emprendedores con visión sistémica, capacidad analítica y competitiva  que les permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con enfoque sustentable, ético y comprometido con la sociedad.

·         Sistemas Computacionales: Forma profesionistas líderes, analíticos, críticos  y creativos, con visión estratégica y amplio sentido ético, capaces de diseñar, implementar y administrar infraestructura computacional para aportar soluciones innovadoras en beneficio de la sociedad, en un contexto global, multidisciplinario y sustentable.

·         Informática: Forma profesionales competentes en el diseño, desarrollo, implementación y administración de servicios informáticos y gestión de proyectos con una visión sistémica, tecnológica y estratégica,  ofreciendo soluciones innovadoras e integrales a las organizaciones, de acuerdo con las necesidades globales, actuales y emergentes, comprometidos con su entorno, desempeñándose con actitud ética, emprendedora y liderazgo.

Mecatrónica: Forma profesionistas en la ingeniería mecatrónica con capacidad analítica, crítica y creativa que le permita diseñar, proyectar, construir innovar y administrar equipos  y sistemas mecatrónicos  en el sector social y productivo; así como integrar, operar y mantenerlos, con un comprimiso ético  y de calidad en una marco de desarrollo sustentable.

Eléctrica: Forma profesionales competentes en la Ingeniería Eléctrica con capacidad creativa, emprendedora, de análisis, liderazgo  y capacidad de trabajo en equipo, que realicen actividades de  diseño, innovación, adaptación y transferencia de tecnologías para resolver problemas del área de su competencia  en forma competitiva, atendiendo las necesidades  del entorno globalizado, con una consciencia ética y social, asumiendo un compromiso con el desarrollo tecnológico y sustentable.

Gestión Empresarial: Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como el diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Licenciatura en Administración: Forma profesionales de la administración  que sean capaces de actuar  como agentes de cambio, diseñando, innovando y dirigiendo organizaciones, sensibles a las demandas sociales con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar las normas y los valores universales.

ÚLTIMAS NOTICIAS.

FBRERO DE 2012

MUSEO DE ÉTICA TECNOLÓGICA: Con el propósito de crear conciencia entre la comunidad tecnológica a través del fomento y manejo de valores humanos, por parte del deprtamento de Ciencias Económico-Administrativas, se llevó a cabo en la sla de usos múltiples el desarrollo del "Museo de Ética Tecnológica", donde a través de exposiciones en diferentes formas de expresión y géneros, con la producción de los alumnos se publicitaron propuestas de mejora.

CIEES EVALÚA LA CARRERA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN: El Ing. Javier Eliseo Muñoz de la Torre, Director del ITSLP, dió la bienvenida a los integrantes del Comité de Evaluación que asistieron por parte del CIEES, donde se deiron a conocer los propósitos de la evaluación , así como los procesos para ello.

PARTICIPAN 450 ALUMNOS EN EL CURSO DE INDUCCIÓN: Autoridades del ITSLP dieron la bienvenida a 450 estudiantes que ya son parte del Instituto para este semestre enero-junio 2012, los cuales ingresaron a una de las nueve carreras que ofrece el ITSLP.

EL DR. MIGUEL RAMÍREZ ANAYA OFRECE CONFERENCIA SOBRE ANTROPOLOGÍA INDUSTRIAL: Con el objetivo de estudiar  al ser humano en su quehacer dentro de las organizaciones, la Antropología Industrial, diagnostica, define e implementa una cultura organizacional acorde a la visión, misión y objetivos de la empresa; lo anterior lo expuso el Dr. Miguel Ramírez Anaya, al ser invitado a ofrecer una conferencia sobre este tema que ha tomado gran relevancia mundial.

PROGRAMA DE BECAS UNIVERSITARIAS:  La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Subsecretaría de Educación Superior (SES), inicia la operación del nuevo Programa de Becas Universitarias para que jóvenes en situación de desventaja económica tengan acceso a una beca universitaria.

M.E.P. Martha Rodríguez Licea.

Jefa de la Oficina de Control y Registros

Depto. Recursos Humanos

Mi cargo en este Instituto,  es como Auxiliar administrativo, esperando algún día poder pasar a la plataforma Docente, ante esta inquietud, he estado buscando capacitarme y formarme para tal motivo, aprovechando así  la oportunidad que se nos dio para participar en el  Diplomado para la Formación y Desarrollo de Competencias Docentes.